Вопрос/Ответ

Законодательством Республики Беларусь не закреплена обязанность для управляющей компании и её сотрудников проходить проверку знаний по вопросам ОТ в управляемой компании.
Однако, управляющая компания вправе назначать ответственных по налаживанию ОТ в компании и осуществления контроля по соблюдению сотрудниками требований по ОТ в компании и её структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ, создавать службу ОТ, включать в штатное расписание должность специалиста по ОТ либо привлекать стороннюю компанию либо индивидуального предпринимателя, которая (ый) аккредитован на оказание данных услуг в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь.

Обязанность по организации ОТ лежит на работодателе (лице исполнительного органа — управляющей организацией либо управляющим индивидуальным предпринимателем).
В соответствии с законодательством в Республики Беларусь установлены единые требования по ОТ для всех нанимателей. Каждый работодатель обязан создавать безопасные условия труда для своих работников, организовывать ОТ на предприятии.

Источник:
1. Закон РБ от 23 июня 2008 № 356-З «Об охране труда»
2. Пост. Мин. труда и соц. защиты РБ от 01 июля 2021 № 53 «ПРАВИЛА по охране труда»

Проведение стажировки по вопросам ОТ для работников, оформленных по ГПД законодательством РБ не предусмотрено.
Принятые по ГПД обязаны использовать СИЗ, проходить инструктаж по ОТ, проверку знаний по ОТ, соблюдать инструкции и НПА. Более подробную информацию по теме можно найти в источнике.

Источник:
Указ Президента РБ от 06 июля 2005 No314